招贤纳士
联系人:人力资源部 杨先生
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一、电气工程师 大专 5人(一)岗位职责:负责电气系统正常运行,相关设备维保、维修,技改、工程施工、成本控制、数据记录、分析预报、安全及7S等工作。(二)任职资格:1、电工安全操作证、电工进网作业许可证 ;2、电气及机械的基本知识熟悉PLC、变频器故障处理3、较强的故障判断及维修经验及了解OFFICE、AutoCAD办公软件基本操作,较强的现场应急处理能力
二、设备工程师 本科 10人1、依照保养计划执行保养2、各设备的维修3、协助生产工艺调试设备4、新进人员之培训5、完成上级领导交办的其他临时工作
三、设备工程师 大专 1人(一)岗位职责:1、产线设备的运行原理研究及保养规划,制作日常监控项目;2、设备异常的及时排查及解决,保证产线顺畅生产;3、立案设备相关实验项目并推进开展;(二)任职资格:1、大专及以上学历,电气,机械,自动化,机电等理工类专业。2、经验不限,应届毕业生亦可。
四、工艺工程师 本科 10人(一)岗位职责:1、产线异常解决和现有生产操作流程的规范及优化;2、对现有工艺结构进行创新,提升产品性能和良率命中率,提升产品的竞争力,完成公司给予的项目任务;3、客诉分析与解决;(二)任职资格:1、学历:本科、硕士学历;2、专业:材料、物理、化学、半导体、微电子、光电子类等相关专业;3、技能:熟悉LED生产工艺流程者优先,具备解决实际问题的技能;
五、OA与ERP系统运维工程师 大专 1人(一)职现描述1、负责泛微OA与用友U9系统的运维及管理工作;2、负责OA表单和流程搭建以及简单二次开发;3、负责OA与ERP系统应用管理规范及用户操作手册的编制、系统使用培训工作;4、负责业务部门需求对接,包括需求调研、评估、分析及制定解决方案;以及需求确认后系统部署实现;5、负责与OA和ERP厂商密切沟通,能及时反馈公司内部问题、获得有效解决方案;6、协助桌面运维和领导交办其它事项。(二)任职要求:1、计算机,信息技术等相关专业,3-5年以上集团企业信息系统实施运维经验。2、熟悉泛微E9产品运维,包含,熟悉流程、建模、门户组织、文档等应用模块相关配置部署,至少1年以上泛微E9产品运维管理经验;3、熟悉用友U9产品,并且至少2年运维工作经验;4、熟悉H5、js前端页面及sql server等关系型数据库掌握相关SQL技能,有泛微二次开发经验优先考虑。
六、芯片生产操作员 高中以上学历 50人非体力活,车间24h恒温(25度左右),无尘车间,需要穿无尘服白夜班两班倒,实际工时10个小时左右,住宿环境好,两室一厅公寓。(一)职位要求:1、高中以上学历;认识英文字母,会电脑简单操作优先录用。2、18-35岁,部分人员可以放宽要求3、能接受夜班,能适应穿无尘衣。(二)工作内容:1、负责产品制造生产;2、保质保量完成生产任务;3、配合工艺工程师的工作;4、完成公司需要的各项临时工作,服从岗位调配安排。5、接受应届中专、大专学生
七、品管实验工程师 本科 10人(一)岗位职责:1、芯片常规可焊性验证督促改进电极工艺,以满足客户需求;2、常规老化及环境可靠性实验,保证产品可靠性寿测能力,以满足客户需求;3、白光,包灯等实验以确认我司与市场性能差异,以满足客户需求;4、产品校正片制作及产线点测机管理,推进产品电性一致性和准确性;5、相关机台使用培训,SOP制作,异常处理,维护保养,日监控;6、开立生产异常及产线异常跟进;7、产品异常片,提出改进方案和措施,推进产品良率;8、流程、工艺或标准优化产能效率提升;9、报告数据统计完成及时率、准确性。(二)任职要求:1、电子、光电、电子封装相关专业;2、从事光电相关行业工作一年工作经验者佳,优秀应届生亦可考虑。