招贤纳士
联系人：人力资源部 杨先生
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一、电气工程师 大专 5人（一）岗位职责:负责电气系统正常运行，相关设备维保、维修，技改、工程施工、成本控制、数据记录、分析预报、安全及7S等工作。（二）任职资格:1、电工安全操作证、电工进网作业许可证 ；2、电气及机械的基本知识熟悉PLC、变频器故障处理3、较强的故障判断及维修经验及了解OFFICE、AutoCAD办公软件基本操作，较强的现场应急处理能力
二、设备工程师 本科 10人1、依照保养计划执行保养2、各设备的维修3、协助生产工艺调试设备4、新进人员之培训5、完成上级领导交办的其他临时工作
三、设备工程师 大专 1人（一）岗位职责：1、产线设备的运行原理研究及保养规划，制作日常监控项目；2、设备异常的及时排查及解决，保证产线顺畅生产；3、立案设备相关实验项目并推进开展；（二）任职资格：1、大专及以上学历，电气，机械，自动化，机电等理工类专业。2、经验不限，应届毕业生亦可。
四、工艺工程师 本科 10人（一）岗位职责:1、产线异常解决和现有生产操作流程的规范及优化；2、对现有工艺结构进行创新，提升产品性能和良率命中率，提升产品的竞争力，完成公司给予的项目任务；3、客诉分析与解决；（二）任职资格：1、学历：本科、硕士学历；2、专业：材料、物理、化学、半导体、微电子、光电子类等相关专业；3、技能：熟悉LED生产工艺流程者优先，具备解决实际问题的技能；
五、OA与ERP系统运维工程师 大专 1人（一）职现描述1、负责泛微OA与用友U9系统的运维及管理工作；2、负责OA表单和流程搭建以及简单二次开发；3、负责OA与ERP系统应用管理规范及用户操作手册的编制、系统使用培训工作；4、负责业务部门需求对接，包括需求调研、评估、分析及制定解决方案；以及需求确认后系统部署实现；5、负责与OA和ERP厂商密切沟通，能及时反馈公司内部问题、获得有效解决方案；6、协助桌面运维和领导交办其它事项。（二）任职要求：1、计算机，信息技术等相关专业，3-5年以上集团企业信息系统实施运维经验。2、熟悉泛微E9产品运维，包含，熟悉流程、建模、门户组织、文档等应用模块相关配置部署,至少1年以上泛微E9产品运维管理经验；3、熟悉用友U9产品，并且至少2年运维工作经验；4、熟悉H5、js前端页面及sql server等关系型数据库掌握相关SQL技能，有泛微二次开发经验优先考虑。
六、芯片生产操作员 高中以上学历 50人非体力活，车间24h恒温（25度左右），无尘车间，需要穿无尘服白夜班两班倒，实际工时10个小时左右，住宿环境好，两室一厅公寓。（一）职位要求：1、高中以上学历；认识英文字母，会电脑简单操作优先录用。2、18-35岁，部分人员可以放宽要求3、能接受夜班，能适应穿无尘衣。（二）工作内容：1、负责产品制造生产；2、保质保量完成生产任务；3、配合工艺工程师的工作；4、完成公司需要的各项临时工作，服从岗位调配安排。5、接受应届中专、大专学生
七、品管实验工程师 本科 10人（一）岗位职责：1、芯片常规可焊性验证督促改进电极工艺，以满足客户需求；2、常规老化及环境可靠性实验，保证产品可靠性寿测能力，以满足客户需求；3、白光，包灯等实验以确认我司与市场性能差异，以满足客户需求；4、产品校正片制作及产线点测机管理，推进产品电性一致性和准确性；5、相关机台使用培训，SOP制作，异常处理，维护保养，日监控；6、开立生产异常及产线异常跟进；7、产品异常片，提出改进方案和措施，推进产品良率；8、流程、工艺或标准优化产能效率提升；9、报告数据统计完成及时率、准确性。（二）任职要求：1、电子、光电、电子封装相关专业；2、从事光电相关行业工作一年工作经验者佳，优秀应届生亦可考虑。
