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勤学苦练亮技能 交流技艺展风采丨芯片部第一届技能大赛圆满收官

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2023/4/27     浏览次数:    

温暖的四月
点燃了奋斗的热情
格恩的四月
激发了拼搏的斗志
格恩芯片部第一届技能大赛成功举办

  为进一步激发广大员工学技术、练本领、比技能的热情,持续提升员工的综合素质与能力,促进员工和公司同发展、共成长。日前,芯片部组织车间一线员工开展“勤学苦练亮技能 交流技艺展风采”技能大赛。

赛前宣传


  此次技能大赛是芯片部第一次举办,前期宣传时各站点人员跃跃欲试,吸引了50余位员工报名参赛。报名的选手中有“驰骋赛场”的老将,也有“初出茅庐”的新秀,大家都以饱满的精神状态迎接比赛,希望在赛场上展现自己的青春活力。

开幕仪式


  比赛包含7个项目:公共治具、打氧上下片、Metal上下片、换针、料盒取放片、挑芯粒、组装镀锅,涉及10个站点,旨在给员工们更多展现自我的机会!

  为了保证比赛的公平公正,赛前评委对每一位选手宣导比赛规则。比赛采用分赛区方式,以现有作业标准,比拼完整操作时间,比赛过程中如违反规定,将按规则进行加时。比赛过程中,评委全程计时计分。


  技能比赛考验的不仅仅是操作速度,治具与治具之间的配合度、减少对片源的损伤,其中所需要的步骤缺一不可。比赛中,参赛选手们的精彩表现,赢得现场观众们的阵阵掌声


结果公示




  在各参赛选手、评委及工作人员的密切配合下,经过近一周的激烈角逐,芯片部第一届技能大赛圆满落幕,各奖项也花落各家。

颁奖仪式



  比赛就是培训,参赛就是学习。通过举办技能竞赛,有效激发了员工的积极性和创造性,引导广大员工学习技术的热情,提升专业技术能力和水平。比赛的同时也是学习与总结的过程,员工们在比赛中看到差距,可以帮助找到自身的短板,深刻认识到提高技能的重要性和紧迫性。


  “以赛促学、以赛促训”技能大赛模式的构建,是一个不断完善技能人才培养模式、提升技能人员培养水平的良性循环过程。广大员工要以此次技能比赛为契机,立足岗位“比学赶超”,发挥自己的智慧和力量,让自己长本领、提素质,为公司创效益、作贡献。

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